有一天,地表就要爆炸了(別問我為什麼會爆炸);而人類為了傳宗接代,於是就做了一頂龐大的熱氣球,除了放置所有必要的種子、食物以及器材外,只能容納下三個人。

第一位,是一個生存專家,他可以在地表毀壞後,克服所有難關,讓接下來傳宗接代的子孫生命得以安全。
第二位,是一個植物專家,他可以在地表毀壞後,研究出不同土壤適合種植什麼樣的植物,並讓地球儘快恢復綠意生機。
第三位,則是一個有醫護背景的女孩子,除了在有人受傷時,可以照護以外,更重要的,是她是一個女生,只有她,才能擔任「傳宗接代」的任務。

就在熱氣球飄在空中的第二天,地表毀壞了,所有人類都死亡了。
然而,一個壞消息發生了,熱氣球禁不住空氣壓力的變化,竟然慢慢往下沈。
現在唯一之計,就是把這三位其中一人給丟下去,才能保全另外兩人的生存。

問題來了~如果是你,你會選擇把哪一位丟下去呢?


精采回饋:
◇ 林先生─如果這是腦筋急轉彎,我覺得可以丟下護士,說不定其它兩個專家是同性戀
◇ 任小姐─丟下植物專家,因為生存專家再研究也可以做到植物的事
◇ Monica Lin─我覺得是生存專家,因為地表都毀了,那一定會等到地表上都沒問題了才會降落,生存專家用處不大


羅亦耀老師分析:
這一個問題,曾經是紐約大學 MBA 的考題之一,很多朋友都會非常認真地去思考「之後」的答案;所以有的朋友會說植物專家無用,有的會說生存專家無用,但是「有沒有用」,都是降落後才會發生的事。
現在的問題在於,熱氣球往下沈了,「重量必須減輕」這才是我們眼前必須面對的問題。
所以,答案是什麼?
正確的答案是:這三個人裡面,體重最重的那一位。
在管理工作上,這樣的情況也會一直發生;主管在必須捨棄某些資源或人才時,常常會陷入長考,事實上,他在想的是「以後」的事;問題是,如果現實狀況讓你不得不捨棄時,那時所有的決策必須把專注力放在「現在」,主管必須做出最符合「現在利益」的決定。
就好像在企業都經營不下去的時候,「裁員」就是一個不得不的決定,過多的不捨與難以決定,只會讓企業的負擔越來越重;而且,更重要的是,如果一個管理階層的人一直不做決定,一直沒法去解決眼前問題,就一直無法把專注力放在「開發」與「生產」。
如此一來,只會讓企業的經營更加困難。
補充一句,「同性戀」的回答實在是很經典。



以上內容摘錄自麥巨卡索訓練中心

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